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人力资源管理专业有发展前景么?这行业的就业方向在哪里

原作者: [db:作者] 来自: [db:来源] 收藏 邀请


人力资源管理专业属于传统的热门专业,因为工作比较好找,所以报考的学生有很多,但等到他们毕业开始找工作的时候,却发现招聘市场上的人力资源管理专业人才有些供应过剩,工作并不是太好找。那么问题来了,呢?下面就是人力资源管理专业几个典型的就业方向。
首先,当然是去企业当HR了。这是人力资源专业的传统就业方向,专业也非常对口,能提供的职位有很多,像招聘专员、薪酬和福利专员、培训经理,以及人力资源经理等等,其中又以人力资源经理招聘给出的薪酬最高,不过刚毕业的大学生没有工作经验,只能从比较基层的HR做起,将来有了经验才能角逐人力资源经理、人力资源总监之类的高级HR职位。
然后,就是去猎头公司当猎头了。猎头顾问是一个非常时髦的职业,干得好的话收入也非常高,而且和人力资源管理专业还有点沾边,虽然不算专业对口但也是非常接近的了,所以这是一个非常不错的就业方向,如果毕业生性格外向喜欢交际,有一定的口才,可以去猎头公司应聘试试,比如知名猎头公司米高蒲志最近就在招聘猎头,如果能够入职的话会是一个不错的出路。
最后,就是去人才派遣公司工作。近些年我国人才派遣行业有很大的发展,有许多企业都非常青睐这种灵活用工方式,于是把旗下的正式员工纷纷转换为人才派遣员工,比如最常见的很多房地产职位,像保安、物业等等,就都是人才派遣员工,还有许多传统制造业的生产工人也是派遣员工。所以人才派遣市场需求巨大,有很好的行业发展前景,和人力资源管理专业又非常对口,也是一个非常好的就业方向。
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